Advisering
Als je blijft staren naar de plek waar de zon onderging zul je hem nooit meer op zien gaan
Als directeur, manager of leidinggevende hebt u doorgaans wat betreft de bedrijfsinhoudelijke zaken binnen uw bedrijf mensen met wie u kunt sparren. Maar een bedrijf is meer dan cijfers en geld alleen. Het echte kapitaal wordt immers vooral gevormd door de medewerkers.
Vraagt u zich wel eens af of:
- u het maximale uit uw medewerkers en uit uw organisatie haalt?
- u de juiste mensen heeft en houdt binnen uw organisatie?
- u uw medewerkers nog meer kunt motiveren en stimuleren?
- u minder van uw medewerkers weet dan u eigenlijk zou willen en moeten weten?
- bovenstaande zaken u en uw organisatie in de toekomst een probleem kunnen opleveren?
- u voldoende toegerust bent om dit zelf / alleen op te lossen?
Hebt u de behoefte hierover van gedachten te wisselen met een expert van buiten uw organisatie? omtrend wil u hierbij graag van dienst zijn.
omtrend kan samen met u de bestaande en de gewenste situatie in kaart brengen. Vragen die daarbij aan de orde kunnen komen:
- wat is het probleem?
- wie zijn betrokken bij dit probleem?
- wat is er al gedaan om het probleem aan te pakken?
- zijn er weerstanden?
- wat verwacht u van een adviseur?
In het verlengde van bovenstaande vragen kan omtrend:
- adviseren over oplossingsopties
- helpen bij de keuze van de door u meest gewenste optie
- ondersteuning bieden bij de implementatie van het advies
Het traject wordt afgesloten met een evaluatie.